Политтехнолог, представитель АПЭК в Новгородской области, эксперт Центра ПРИСП Алексей Громский отмечает, что кадровая служба новгородского правительства начинает работать в режиме социального лифта.
Игорь Неофитов давно работал в органах власти, причем при всех губернаторах Новгородской области. За это время подходы к формированию внутренней политики, к политическим технологиям изменились, и иногда для того, чтобы обновить их на уровне исполнения, необходимо менять исполнителя. Поэтому, с одной стороны, совершенно очевидно, что это должно было произойти через какое-то время. В этом нет ничего плохо или негативно характеризующего как самого Неофитова, так и его руководителей. Последняя из громких историй, касающихся Игоря Неофитова, когда он подвергся критике, в том числе со стороны главы региона, касалась сложностей в обращении с современными и эффективными инструментами работы с населением, в частности с порталом «Вечевой колокол». В настоящее время в управленческой команде особое внимание уделяется использованию современных технических средств, которые сближают гражданина и ответственного чиновника, дают возможность эффективно коммуницировать и получать обратную связь с обеих сторон.
Стоит подчеркнуть, что Неофитов ушел на повышение с признанием заслуг: он стал советником губернатора по делам поискового движения. Он ранее эффективно занимался, что отмечали даже на федеральном уровне, развитием поискового движения и поисковой экспедиции «Долина», а также связанным с ними вопросом патриотического воспитания населения. По этому направлению его характеризуют исключительно положительно. Сейчас мы будем ждать от фактически освобожденного сотрудника правительства Новгородской области по развитию движения, которое начиналось в нашем регионе как добровольческий проект, еще более знаковых и эффективных инициатив и развития существующих, конечно.
Что касается предыдущих перестановок в правительстве, то Андрей Никитин в очередной раз повышает эффективность правительства с точки зрения практической пользы для граждан. Мы видим, что в истекшие два года губернаторства очень эффективно работают проекты, связанные с дорожным строительством, соответственно, курирующий эту отрасль заместитель губернатора получает повышение, тем самым подчеркивается значение для региона дорог, инфраструктуры. Впереди много инфраструктурных проектов. В этой должности Александру Дронову будет легче вести переговоры и с частными инвесторами, и с федеральными министерствами по выделению каких-либо средств. Напомню, что у нас на стадию практической реализации выходит крупный проект, связанный с частными инвестициями в инфраструктуру (Новгородская техническая школа). И переговорный процесс с инвестором – с «Транснефтью», которая планирует вложить в проект более 3,5 млрд рублей, – имеет большое значение.
Стоит также отметить, что в связи с кадровыми изменениями по ветке управления, которая касается дорог, младшие коллеги смогли продвинуться наверх. То есть кадровая служба правительства начинает работать в режиме лифта, что должно привлечь молодые и эффективные кадры. На примере этих передвижений, когда каждый проявивший себя нижестоящий сотрудник получил новое назначение и новые нашивки, демонстрируется, что молодой человек может не просто прийти работать в правительство, но и сделать там карьеру.
Ранее опубликовано на: http://regcomment.ru/analytics/rabota-v-rezhime-lifta-pochemu-molodym-lyudyam-stalo-legche-sdelat-ka...
Источник