Мэрия города Кызыла объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы и должностей, не относящихся к муниципальной службе.
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв. Это лица достигшие возраста 18 лет, имеющие среднее или высшее профессиональное образование, опыт и знание работы, которые необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Первый этап конкурса – изучение представленных документов 30.10.2019 г.
Второй этап конкурсного отбора будет проходить 12.11.2019 г. в конференц-зале мэрии г. Кызыла на 1 этаже в 16.00 ч. в виде тестирования, состоящего из 40 вопросов, каждый верный ответ будет соответствовать 2,5 баллов, проходной балл – 60.
Третий этап конкурса будет проведен между теми конкурсантами, которые набрали проходной балл. Он будет проходить в виде собеседования на определение профессиональных и личностных качеств конкурсантов. Итоги второго этапа будут доведены конкурсантам в письменном виде в семидневный срок со дня окончания второго этапа.
Источник
Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв. Это лица достигшие возраста 18 лет, имеющие среднее или высшее профессиональное образование, опыт и знание работы, которые необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Первый этап конкурса – изучение представленных документов 30.10.2019 г.
Второй этап конкурсного отбора будет проходить 12.11.2019 г. в конференц-зале мэрии г. Кызыла на 1 этаже в 16.00 ч. в виде тестирования, состоящего из 40 вопросов, каждый верный ответ будет соответствовать 2,5 баллов, проходной балл – 60.
Третий этап конкурса будет проведен между теми конкурсантами, которые набрали проходной балл. Он будет проходить в виде собеседования на определение профессиональных и личностных качеств конкурсантов. Итоги второго этапа будут доведены конкурсантам в письменном виде в семидневный срок со дня окончания второго этапа.